Из первых уст. Коэффициент трудового участия (КТУ) в работе фрезеровщика

До перехода нашей бригады на работу с применением коэффициента трудового участия (КТУ) каждого заботило личное задание: выгодно ли оно? Теперь все заинтересованы в конечном результате. Правилом стало — на всех операциях уметь заменить друг друга. Так, Иван Гарлемов и Нил Фаттахов размечают и рубят заготовки, но их может заменить любой из бригады — Алексей Пожарский или Махамат Юсупов, Антон Пушнир или Адхам Исмаилов. Фрезерная обработка металла для этих рабочих — любимое занятие. Теперь и новичкам любая операция на гибочных станках по силам. С большой сноровкой работают на станках с программным управлением Мансур Хакимов, Виктор Чухонец. Но молодые знают: это и фрезеровщики высокого класса. Есть с кого брать пример! Многие после рабочего дня исполняют фрезерные работы на заказ для друзей, родственников, приятелей.К определению коэффициента трудового участия каждого подходим без скидок, но по- товарищески. Как-то двоим молодым рабочим коэффициент пришлось снизить — урок пошел впрок. Поэтому и фамилий их не привожу. Зато Мансура Хакимова и Александра Егорчева назову сразу: решением совета коэффициент им резко повышен — заслужили! Конечно, и работу поручаем им более ответственную. Довольны все: и рабочие, и предприятие-подрядчик, и непосредственный владелец объекта строительства.Все это пробуждает у каждого чувство ответственности и долга, а в конечном счете воспитывает коллективизм.Воспитание молодых рабочих — постоянная тема разговора на курсах бригадиров.Еще товарищ Брежнев говорил о том, что его отец — знатный фрезеровщик, воспитанный товарищами с самого детства:“…Молодежь должна постоянно учиться. И не только овладевать знаниями. Учиться честному труду, умению видеть жизнь со всеми ее сложностями с позиций советского патриотизма и коммунистической убежденности. Учиться непримиримости к малейшим отступлениям от наших общественных норм». Помогает и пример старших. Мой отец трудится на заводе с 1942 года, удостоен ордена Трудового Красного Знамени, был бригадиром. В 1964 году привел в цех и меня. Помог стать сверловщиком, фрезеровщиком, выколотчиком. Без знания всех этих операций я не смог бы возглавить бригаду. Теперь этому учу молодых.Важно еще приобщать молодых к рационализации труда. Раньше, к примеру, из листа выкраивали пять деталей, теперь — шесть. Вместо одной детали «обшивка лобовика» выкраиваем две. Качество — отличное. Это по-хозяйски!

Нашли опечатку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter.